V POLSKI KONGRES PRAWA PRACY

Prawo pracy | HR | Ubezpieczenia społeczne | Związki zawodowe


Transmisja on-line na żywo
Platforma wideokonferencyjna ClickMeeting
23-25 lutego 2022 r.
Zarejestruj się

Do konferencji zostało:

Program

DZIEŃ 1

Wykłady i dyskusje

Panel 1

Wybrane zagadnienia związane z rozliczaniem czasu pracy w świetle najnowszych orzeczeń sądowych oraz interpretacji i stanowisk urzędniczych

9.00 – 10.00 – Michał Szuszczyński

Jak przyznać pracownikowi podwyżkę bez podnoszenia pensji, czyli stosowanie 50% kosztów uzyskania przychodów wobec pracowników wykonujących obowiązki twórcze

10.00 – 10.30 – Krystian Stanasiuk, Przemysław Walasek, Marcin Zimny

  • Kwestie dotyczące prawa własności intelektualnej
  • Kwestie dotyczące prawa podatkowego
  • Kwestie dotyczące prawa pracy

Panel 2

Ustalenie istnienia stosunku pracy/reklasyfikacja umów cywilnoprawnych – w praktyce i w świetle orzecznictwa

11.00 – 11.45 – Marta Olkowicz

Wypalenie zawodowe – objawy, przyczyny i zmiany w prawie dotyczące możliwości otrzymania zwolnienia lekarskiego z uwagi na wypalenie zawodowe

11.45 -12.30 – Karolina Bogumił-Łagowska

Panel 3

Strategia demograficzna 2040 i dyrektywa Work Life Balance – nowe uprawnienia dla pracowników i obowiązki pracodawców.

13.15 – 14.00 – Oskar Sobolewski

Wynagrodzenie za pracę, premie, nagrody – najczęstsze problemy w praktyce

14.00 – 14.45 – Anna Kamińska

Self Rostering – czyli nowa koncepcja planowania czasu pracy

14.45 – 15.30 – Michał Kibil, Łukasz Chodkowski

DZIEŃ 2

Wykłady i dyskusje

Panel 1

Odpowiedzialność prawna pracodawców za wypadki przy pracy

9.00 – 9.45 – Piotr Lewandowski

Jak legalnie zatrudnić obcokrajowca spoza UE – obowiązki pracodawcy i cudzoziemca oraz aspekty praktyczne pozyskiwania zezwoleń na pracę

9.45 – 10.30 – Krystian Stanasiuk

Panel 2

Praktyczne funkcjonowanie pracownika w organizacji matrix/organizacji macierzowej

11.00 – 11.45 – Michał Chodkowski

Dyrektywa UE w sprawie równej płacy dla kobiet i mężczyzn – czy czeka nas rewolucja?

11.45 -12.30 – Marcin Frąckowiak

  • Na czym ma wg Komisji Europejskiej polegać wzmocnienie zasady równości wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn?
  • Jakie zmiany zaplanowano w projekcie i kiedy ma on szansę wejść w życie?
  • Czy zmiany doprowadzą do rewolucji i jak się do nich przygotować?

Panel 3

Powrót pracownika do pracy po urlopie związanym z rodzicielstwem. Wyzwania dla pracodawcy i praktyczne wskazówki, jak sobie z nimi radzić

13.15 – 14.00 – Zuzanna Rosner-Laskorzyńska

  • obowiązek dopuszczenia do pracy – stanowisko dotychczasowe, równorzędne, odpowiadające kwalifikacjom, czyli jakie?
  • łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą – czy pracodawca może odmówić, rozkład czasu pracy, co się dzieje z urlopem wypoczynkowym, jak obliczyć proporcjonalne wydłużenie urlopu rodzicielskiego?
  • obniżony wymiar czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego (jaki wymiar, rozkład czasu pracy, ochrona, obniżenie etatu a obniżenie wymiaru urlopu wychowawczego).
  • „dorabianie” na urlopie wychowawczym – kiedy i na jakich zasadach.
  • przerwy na karmienie piersią

Nowe i nowsze technologie w HR

14.00 – 15.00 – Łukasz Chruściel

  • zawieranie umów o pracę online – czy pracownik musi mieć podpis kwalifikowany aby było możliwe?
  • czy online zawsze oznacza brak „papierologii”, czyli jakie dokumenty związane z zatrudnieniem muszą pozostać na piśmie;
  • rozwiązywanie umowy o pracę online krok po kroku, na co uważać i jakie mogą być negatywne konsekwencje ewentualnych zaniedbań w tym zakresie.
  • czy można wykorzystywać sztuczną inteligencję w zatrudnieniu?
  • zatrudnieni lub zwolnieni przez algorytm – ryzyka i możliwości;
  • błędy sztucznej inteligencji a odpowiedzialność pracodawcy

DZIEŃ 3

Wykłady i dyskusje

Panel 1

Prawne i praktyczne problemy współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi w czasie pandemii

9.00- 9.45 – Krzysztof Walczak

Obowiązek zachowania poufności w ramach stosunku pracy

9.45 – 10.30 – Izabela Dziubak-Napiórkowska

Panel 2

Mobbing i dyskryminacja w pracy zdalnej oraz prawo do bycia offline

11.00 – 11.45 – Karolina Bogumił-Łagowska

Zmiana warunków zatrudnienia, ze szczególnym uwzględnieniem powierzania dodatkowych obowiązków – jak to zrobić skutecznie i bezpiecznie?

11.45 – 12.30

Panel 3

Spory sądowe z pracownikami, jak unikać i minimalizować negatywne skutki

13.15 – 14.00 – Piotr Graczyk

  • rodzaje sporów
  • unikanie i przygotowywanie się do sporów
  • negatywne skutki i ich minimalizowanie
  • ugoda

System zadaniowego czasu pracy a prawo do „wyciągnięcia wtyczki” pracy

14.00 – 14.45 – Karolina Kanclerz

  • na czym polega specyfika systemu zadaniowego czasu pracy?
  • czy „zadaniówka” to nienormowany system czasu pracy?
  • czy można wymagać od pracownika nieograniczonej dostępności?
  • najczęstsze pułapki i jak ich uniknąć rozliczając czas pracy w systemie zadaniowego czasu

Temat w trakcie ustalania

14.45 – 15.30

Prelegenci

Marcin Frąckowiak

Radca prawny w Sadkowski i Wspólnicy, ekspert BCC ds. indywidualnego i zbiorowego prawa pracy

Michał Kibil

Senior Partner w DGTL LAW

Karolina Kanclerz

radca prawny, partner w PCS Paruch Chruściel Schiffter | Littler Global

Anna Kamińska

Radca prawny / wspólnik w Szuszczyński Kamińska Kancelaria Prawa Pracy

Michał Chodkowski

Adwokat, partner w kancelarii Łaszczuk i Wspólnicy, członek zarządu Polskiego Stowarzyszenia HR.

Izabela Dziubak-Napiórkowska

Radca prawny, starszy prawnik w Kancelarii Kopeć Zaborowski Adwokaci i Radcowie Prawni Sp. p.

Michał Szuszczyński

Radca prawny | Wspólnik w Szuszczyński Kamińska Kancelaria Prawa pracy

Marta Olkowicz

Młodszy prawnik, Kopeć & Zaborowski

Piotr Lewandowski

Starszy prawnik, Raczkowski

Krystian Stanasiuk

Radca prawny, partner, Taylor Wessing

Przemysław Walasek

Partner, Taylor Wessing

Marcin Zimny

Partner, tax advisor, ZIMNY Doradcy Podatkowi

Karolina Bogumił-Łagowska

Radca prawny, szef praktyki prawa pracy i prawa procesowego, CZUBLUN TRĘBICKI Law Office

Oskar Sobolewski

Ekspert Instytutu Emerytalnego, założyciel i prowadzący kanał @Debata_Emerytalna na Instagramie, prawnik w Kancelarii Wojewódka i Wspólnicy

Zuzanna Rosner-Laskorzyńska

Starszy prawnik, Raczkowski

Łukasz Chruściel

Founding Partner, PCS Paruch Chruściel Schiffter | Littler Global

Krzysztof Walczak

Prof UW dr hab., Partner, C&C Chakowski & Ciszek

Piotr Graczyk

Wiceszef Zespołu Sporów Sądowych, Raczkowski

Łukasza Chodkowskiego

Dyrektor Zarządzający Déhora Polska

Uczestnicz w konferencji on-line

Doskonała jakoś obrazu (full HD)

Niższa cena!

Możliwość zadawania na żywo pytań (chat)

Możliwość jednoczesnego śledzenia prezentacji i prelegenta

Partnerzy

Organizator

Partner medialny

Partnerzy merytoryczni

Partner

Opinie o naszych konferencjach:

Program konferencji został wyczerpany w każdym aspekcie. Od strony organizacyjnej bez zarzutu.
Nie pozostaje nic innego, tylko czekać na kolejne edycje!

Agnieszka MiczkeEuropejski Fundusz Leasingowy S.A.

Kongres spełnił moje oczekiwania. Jakość merytoryczna konferencji OK, różnorodna i dla mnie ciekawa tematyka.

Sebastian PiętaDolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu

Jestem jak najbardziej zadowolona z konferencji w której uczestniczyłam.

Magdalena KrzymińskaSiemens Mobility Sp. z o.o.

Ocena naszych konferencji w 2020 r.:

Ogólna ocena wydarzenia:

4.67 / 5

Organizacja:

4.45 / 5

Catering:

4.76 / 5

Miejsce wydarzenia:

4.44 / 5

Zaufali nam: 

Zgłoszenia

Udział on-line

3 dni konferencji

(cała konferencja)

849 zł + VAT

(1044,27 zł brutto)

2 dni konferencji

(do wyboru)

749 zł + VAT

(921,27 zł brutto)

1 dzień konferencji

(do wyboru)

649 zł + VAT

(798,27 zł brutto)

W cenie:

  • Udział w konferencji
  • Materiały szkoleniowe
  • Certyfikat udziału w konferencji

 

Rabaty:

  • W przypadku uczestnictwa 2 lub więcej osób z jednej firmy / instytucji obowiązuje zniżka 5% na drugą i każdą następną osobę.
  • Dla prenumeratorów pisma „Prawo Pracy. Kwartalnik” dodatkowa zniżka 5%.

 

Sposób zgłoszenia:

Telefonicznie (tel.:535 538 934)
Wysyłając zgłoszenie na adres:
biuro@mustreadmedia.pl
(formularz do pobrania)
Wypełniając zgłoszenie on-line

Złożenie zamówienia oznacza akceptację warunków uczestnictwa.

Warunki uczestnictwa:

 

 

1. Po otrzymaniu zgłoszenia organizator (Wydawnictwo MRM Witold Jarzyński) przekaże uczestnikowi potwierdzenie udziału w Kongresie oraz wystawi fakturę VAT

2. Zamiast zgłoszonej osoby w wydarzeniu może wziąć udział inny pracownik instytucji / firmy pod warunkiem przesłania danych osoby zastępczej drogą mailową (na adres: biuro@mustreadmedia.pl).

3. Rezygnacja z udziału w wydarzeniu może zostać przesłana do organizatora drogą e-mailową (na adres: biuro@mustreadmedia.pl). W przypadku rezygnacji z udziału w wydarzeniu do 30 dni przed jego rozpoczęciem organizator zwróci uczestnikowi 100% opłaty. W przypadku rezygnacji z udziału po ww. terminie uczestnikowi nie przysługuje zwrot opłaty (może jednak zmienić osoby wskazane do udziału w wydarzeniu).

4. Administratorem danych osobowych jest wydawnictwo MUST READ MEDIA z siedzibą w Warszawie przy ul. Jugosłowiańskiej 15b/40 (działające pod firmą: MRM Witold Jarzyński). Podane dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji zgłoszenia oraz dla wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów realizowanych przez administratora danych (marketing bezpośredni swoich towarów i usług). W przypadku wyrażenia zgody na przesyłanie informacji handlowych drogą mailową/zgody na kontakt telefoniczny w celach marketingu bezpośredniego dane osobowe będą przetwarzane także w tym celu. Zgody nie są obligatoryjne.

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Osoba, której dane dotyczą, ma prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę (wysyłając żądanie na adres e-mail: biuro@mustreadmedia.pl). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

5. Uczestnik wydarzenia został poinformowany, że organizator może utrwalić przebieg wydarzenia dla celów świadczenia umowy, dokumentacji, a także promocji lub reklamy, co może wiązać się z nieodpłatnym sporządzeniem (utrwaleniem) wizerunku Uczestnika w niniejszych celach, w postaci filmu lub fotografii, na co Uczestnik wyraża zgodę. Zgoda jest udzielona przez Uczestnika bez jakichkolwiek roszczeń. Uczestnik obecny na wydarzeniu wyraża zgodę na nieodpłatne rozpowszechnianie przez organizatora swojego wizerunku utrwalonego na zdjęciach i filmach z wydarzenia, dla celów wymienionych powyżej, bez żadnych ograniczeń terytorialnych i czasowych poprzez jego zwielokrotnianie oraz publiczne wyświetlanie, odtwarzanie, a także publiczne udostępnianie w taki sposób, aby każdy mógł mieć do niego dostęp w miejscu i czasie przez siebie wybranym, w tym w Internecie. Zgoda jest udzielona przez Uczestnika bez jakichkolwiek roszczeń.

6. Nadto informujemy, że wizerunek uczestnika nie będzie rozpowszechniany w zestawieniu z informacjami lub komentarzami stawiającymi Uczestnika w negatywnym świetle.

7. Instytucja/Firma wskazując Uczestnika, który weźmie udział w Wydarzeniu oświadcza, że przekazała mu informacje zawarte w niniejszych Warunkach Uczestnictwa w szczególności te informacje, które dotyczą przetwarzania i rozpowszechniania jego wizerunku oraz zasad przetwarzania jego danych osobowych.

  • Administratorem Państwa danych osobowych jest Witold Jarzyński z siedzibą w Warszawie przy ul. Jugosłowiańskiej 15b/40 (działający pod firmą: MRM Witold Jarzyński).
  • Podane dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji zamówienia oraz dla wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów realizowanych przez administratora danych (marketing bezpośredni swoich towarów i usług).
  • W przypadku wyrażenia zgody na przesyłanie informacji handlowych drogą mailową/zgody na kontakt telefoniczny w celach marketingu bezpośredniego dane osobowe będą przetwarzane także w tym celu.
  • Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
  • Osoba, której dane dotyczą, ma prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę (wysyłając żądanie na adres e-mail: biuro@mustreadmedia.pl).
  • Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Zgłoszenie uczestnictwa

    Dane osoby składającej zamówienie:Dane do faktury:
    Imię i nazwisko
    Nazwa firmy / instytucji (Nie dotyczy osób fizycznych)
    Telefon
    Ulica
    Adres email
    Miasto
    Kod pocztowy
    NIP (Nie dotyczy osób fizycznych)
    Rodzaj faktury

    Czy konferencja będzie finansowana w min. 70% ze środków publicznych a w związku z tym obowiązuje zwolnienie z podatku VAT?

    Wybór dni

    Dzień 1Dzień 2Dzień 3
     
    Dzień 1Dzień 2Dzień 3
     

    Ilość uczestników:

    Dane uczestników:

    Imię i nazwiskoTelefonAdres email
    Imię i nazwiskoTelefonAdres email
    Imię i nazwiskoTelefonAdres email
    Imię i nazwiskoTelefonAdres email
    Imię i nazwiskoTelefonAdres email
    Imię i nazwiskoTelefonAdres email
    Imię i nazwiskoTelefonAdres email
    Imię i nazwiskoTelefonAdres email
    Imię i nazwiskoTelefonAdres email
    Imię i nazwiskoTelefonAdres email

    Dodatkowe uwagi:

    Źródło informacji o konferencji:
    Social media (Facebook, Linkedin, etc)NewsletterKontakt telefonicznyInne

    Oświadczenia:

    Upoważniam Wydawnictwo MRM Witold Jarzyński do wystawienia faktury bez podpisu odbiorcy.

    Wyrażam zgodę na przesyłanie przez MRM Witold Jarzyński informacji handlowych na podany przez ze mnie adres e-mail.

    Wyrażam zgodę na kontakt telefoniczny (na podany nr telefonu) przez MRM Witold Jarzyński w celu marketingu bezpośredniego.

     Najlepsze książki prawnicze znajdziesz na:

    sklep.mustreadmedia.pl